9 ting jeg har måttet give slip på for at få succes (måske er der nogle af dem, du også skal give slip på)

9 ting jeg har måttet give slip på for at få succes (måske er der nogle af dem, du også skal give slip på)

  Jeg er stor fortaler for, at du skaber det arbejdsliv som selvstændig, som matcher den du er og det liv, du gerne vil leve. For det er jo netop det, vi har muligheden for som selvstændige!   Men det at være selvstændig er også een lang selvudviklingsproces – der er hele tiden nye stier, du skal betræde, nye ting, du skal lære, turde og gøre. Og det betyder, at der også er ting, du skal give slip på – gamle tanker, handlinger, vaner og overbevisninger, som spænder ben for den succes med din selvstændige praksis, du ønsker dig. Måske skal du også give slip på disse 9 ting – eller nogle andre, som holder DIG tilbage?   Jeg har skullet: 1. Give slip på min tendens til at spille ‘lillespillet’   Da jeg blev selvstændig fyldte drømmen om ‘det lette arbejdsliv’ rigtig meget i mig. Jeg havde bl.a. læst Tim Ferriss´ bog ‘The 4- Hour Workweek’, og det var også i de år, hvor tanken om at gå online og leve af produkter, som man lavede én gang og solgte igen og igen, var på sit højeste. Jeg elsker at være min egen chef, dovne og nyde livet på mine helt egne præmisser – og have friheden til selv at bestemme indretningen af mit (arbejds)liv. Så jeg red gerne med på bølgen om at kunne arbejde småt og høste stort, at kunne forvente store resultater med en forholdsvis lille indsats. Virkeligheden er bare, at det at kunne leve af ‘passiv’ indkomst kræver en hel masse forarbejde i form af arbejde ‘på gulvet’, som gør dig hamrende dygtig indenfor...
Derfor kan du IKKE leve af at være selvstændig coach, terapeut eller behandler

Derfor kan du IKKE leve af at være selvstændig coach, terapeut eller behandler

  Eeeej, hvor en træls overskrift, når man lige har færdiggjort sin uddannelse til coach, terapeut eller alternativ behandler og er ved at starte sin drømmepraksis op!   Ja, det var for at fange din opmærksomhed.   I det følgende vil jeg nuancere udsagnet lidt, men jeg står ved essensen i det. Selv om det kan være noget så irriterende at høre. Faktisk vil jeg gå så vidt som til at sige, at det at være selvstændig coach ikke er en business. Eller selvstændig terapeut. Eller alternativ behandler. Ligesom det at være pædagog ikke er en business i sig selv. Eller underviser. Eller antropolog. Eller tømrer.   For coaching, terapi og alternativ behandling er færdigheder. Det er ikke businesses som sådan.   Masser (masser og masser) af dygtige mennesker med års erhvervserfaring bag sig, kaster sig passionerede over en coach-/ terapeut-/ behandler-uddannelse og kaster sig, efter endt uddannelse, endnu mere passionerede videre ud i livet som selvstændig indenfor deres nye fag. Efter 3-6-9 måneder eller 1-2-3 år (alt efter hvor stor deres opsparing er og hvor meget bijob, de har ved siden af) er de ved at rive håret af sig selv i skuffelse over den udeblevne kø af klienter udenfor døren til deres praksis. De havde sådan glædet sig til at hjælpe en hel masse mennesker med deres nye fantastiske evner. De brænder igennem marv og ben for deres nye fag, så meget at de har taget det store spring fra deres gode gamle lønmodtagerjob over i den særdeles usikre tilværelse som selvstændig. De har lavet regnestykket med at så og så mange klienter om ugen til den og...
Mandag morgen stinker – eller gør den?

Mandag morgen stinker – eller gør den?

  Før jeg blev selvstændig, arbejdede jeg en årrække som mangfoldighedskonsulent.   Mit job bestod i at lære virksomheder om fordelene i en mangfoldig arbejdsplads; en arbejdsplads hvor de ansatte kan folde sig ud, fordi de får lov til at bruge deres kompetencer på den måde, der føles optimal for dem.   Det kunne f.eks. være den fraskilte med børn, der gerne vil give den gas den ene uge, hvor ungerne er hos deres anden forælder, og arbejde mindre den uge, børnene er hos hende. Eller b-mennesket, som arbejder hamrende godt om eftermiddagen og aftenen, men er en opvredet karklud før kl. 10 om morgenen. Det kunne være den unge fyr, der gerne vil tage 2 mdr. fri hver vinter, for at være skiinstruktør i alperne, og så give den max gas på arbejdet årets andre måneder. Eller muslimen, der gerne tager juleferievagten, for så at holde ferie til Ramadan. Det kunne være den deltidsselvstændige glaskunstner, der nyder at arbejde med sin glaskunst om fredagen, og ellers være på kontoret resten af ugens dage. Eller den udadvendte, der arbejder bedst i storrumskontorer med snak og lyde og den mere indadvendte, der elsker at fordybe sig i ro og fred.   Summa summarum, så har mangfoldighedstanken afsæt i en overbevisning om, at vi alle gerne vil yde vores bedste og at det gør vi, når vi selv har indflydelse på vores arbejdsliv. Det er også derfor jeg de sidste snart 5 år har været selvstændig.  For det er lige netop det, det selvstændige arbejdsliv for mig handler om – and I love it!   En undersøgelse i Politiken viste for...